Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników

Ochrona życia i zdrowia

Nasze ubezpieczenie grupowe to nie tylko zabezpieczenie finansowe na wypadek śmierci, ale także realna pomoc w razie poważnej choroby czy nieszczęśliwego wypadku. Oferujemy szeroki zakres świadczeń zarówno z tytułu ubezpieczenia na życie, jak i ochrony zdrowia – dzięki temu pracownicy i ich bliscy mogą liczyć na wsparcie finansowe w trudnych momentach życia.

Dzięki ubezpieczeniu zdrowia pracownika, możesz zapewnić mu skuteczną ochronę finansową na wypadek kilkudziesięciu zdarzeń.

Zabezpieczamy finansowo pracownika m. in. w przypadku:

• poważnego zachorowania m.in. zawału mięśnia sercowego, udaru, nowotworu złośliwego,
• operacji np. operacyjnego wykonania pomostów naczyniowych (by-pass),
• leczenia szpitalnego, specjalistycznego lub sanatoryjnego,
• nieszczęśliwego wypadku, wypadku w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym lub przy pracy, którego następstwem jest całkowita, trwała niezdolność do wykonywania pracy, trwały uszczerbek na zdrowiu, inwalidztwo.

Do ubezpieczenia w roli ubezpieczonego mogą również przystąpić bliscy pracownika - małżonek albo partner życiowy, lub dorosłe dziecko.

Pracownik może otrzymać świadczenia z tytułu:

• trwałego inwalidztwa małżonka albo partnera życiowego wskutek nieszczęśliwego wypadku,
• poważnego zachorowania małżonka albo partnera życiowego,
• leczenia szpitalnego małżonka albo partnera życiowego.

Pracownik, któremu narodzi się dziecko, ale także gdy dziecko zachoruje lub ulegnie nieszczęśliwemu wypadkowi, może otrzymać m. in. świadczenia z tytułu:

• urodzenia się dziecka,
• urodzenia martwego noworodka,
• wady wrodzonej dziecka,
• poważnego zachorowania dziecka,
• leczenia szpitalnego dziecka.

Oferujemy możliwość szybkiego i bezpiecznego zawarcia umowy ubezpieczenia oraz jej obsługi przy użyciu systemu do obsługi grupowych ubezpieczeń na życie ERGO Hestii - Syriusz. Można z niego skorzystać w dowolnym czasie i miejscu, mając pełny dostęp do oferty i polisy ubezpieczeniowej. System umożliwia m.in.:

• zawarcie umowy,
• przystąpienie do ubezpieczenia przez Twoich pracowników i ich bliskich,
• samodzielną obsługę polisy,
• nasze pełne wsparcie (przez telefon i czat w systemie),
• formalności ograniczone do minimum.

Chcesz kompleksowo zabezpieczyć zdrowie swoich pracowników? Wybierz nasze Grupowe Ubezpieczenie na Życie Pracowników i ich Rodzin Hestia Rodzina!

Zapraszamy do kontaktu z nami lub z agentem ubezpieczeniowym. Dane kontaktowe znajdziesz korzystając z mapy na naszej stronie.

Roszczenie można zgłosić:

• za pomocą Platformy Zgłaszania Roszczeń – nie wymaga to przesyłania wersji papierowej dokumentów ani potwierdzania za zgodność z oryginałem,
• za pośrednictwem platformy do obsługi grupowych ubezpieczeń na życie – roszczenie zgłasza pracodawca (zgodnie z reprezentacją) lub jego pełnomocnik,
• przesyłając dokumenty listem na adres: Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia S.A., ul. Hestii 1, 81-731 Sopot
• przesyłając dokumenty listem elektronicznym na adres do doręczeń elektronicznych AE:PL-71115-41590-RJWRG-16

Materiał marketingowy Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia S.A. Nie stanowi oferty w rozumieniu art. 66 k.c. Szczegółowe informacje, w tym wyłączenia i ograniczenia odpowiedzialności, zawarliśmy w Ogólnych Warunkach Grupowego Ubezpieczenia na Życie Pracowników i Ich Rodzin Hestia Rodzina – tekst jednolity obowiązujący od 16 października 2023 roku (kod: HR 01/15) wraz z Aneksem nr 1, dostępnych na stronie www.ergohestia.pl oraz u przedstawicieli.